DEPARTAMENTO DE TRABALHO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
Diretora: Nádia Risoleta Nepomuceno Cruz
Rua Delcides Ferreira da Silva - 317 - Centro
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CRAS
Coordenadora: Willian Gomes Pereira
Rua Delcides Ferreira da Silva - 317 - Centro
Telefones: (35) 3530 0083 / (35) 99802 7282
PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL
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Telefone: (35) 99707-9843
Ao Departamento de Trabalho e Assistência Social - DETAS, titularizado por seu diretor, compete:
I - Formular, planejar, coordenar e controlar as ações da Política Pública de Assistência Social no Município, de acordo com a LOAS (Lei Orgânica de Assistência Social), a Conferência Municipal de Assistência Social e o Conselho Municipal de Assistência Municipal, buscando enfrentar a pobreza, gerar emprego e renda para a população, visando, acima de tudo, o desenvolvimento sustentável dos cidadãos;
II - Apoiar técnica e financeiramente os serviços, os benefícios, os programas e os projetos, em parceria com a Rede de Atendimento, definidos pelo Conselho Municipal de Assistência Social, respeitando a realidade das comunidades do Município;
III - Coordenar, articular e executar ações no campo da Assistência Social, realizando e financiando, em conjunto com a Rede de Atendimento, as ações assistências de caráter emergencial, bem como as de caráter preventivo;
IV - Prestar assessoramento técnico às Entidades e Organizações de Assistência Social e da sociedade civil organizada;
V - Estabelecer as normas gerais, os critérios para as definições de prioridades e elegibilidade e os padrões de qualidade, relativamente à prestação de benefícios e serviços, a programas e projetos, realizados em parceria com a Rede de Atendimento, colocando os mesmos à aprovação do Conselho Municipal de Assistência Social;
VI - Formular, juntamente com o Governo Municipal, políticas para a qualificação sistemática e continuada de recursos humanos para a atuação no campo da Assistência Social;
VII - Desenvolver estudos e pesquisas para fundamentar a análise de necessidades e prioridades e a formulação de proposições para elaborar o Plano Municipal de Assistência Social e submetê-lo à aprovação do Conselho Municipal de Assistência Social;
VIII - Elaborar e encaminhar para a apreciação do Conselho Municipal de Assistência Social, a proposta orçamentária da Assistência Social no Município, relatórios de atividades, de gestão, de monitoramento e avaliação das ações e realização financeira dos recursos;
IX - Acompanhar e fornecer infra-estrutura para o funcionamento do Conselho Municipal de Assistência Social e outros que vierem a ser criados afetos à sua área;
X - Acompanhar a Comissão Municipal de Emprego e Renda e outras que vierem a ser criadas afetas à sua área;
Ao o Setor de Assistência Social, subordinado ao Departamento de Trabalho e Assistência Social - DETAS, titularizado por seu respectivo chefe, compete:
I - Desenvolver e executar os programas e projetos de enfrentamento à pobreza, focados nas famílias vulneráveis nas comunidades mais necessitadas, dentro da visão de cidadania participativa;
II - Desenvolver e executar o apoio comunitário para a criação e o fortalecimento da rede de proteção, de inclusão e de atendimento dos serviços de assistência social;
III - Desenvolver e executar as ações e atividades de atendimento às crianças e adolescentes, aos idosos, às gestantes e nutrizes e às pessoas portadoras de deficiência;
Ao Setor de Trabalho e Geração de Emprego e Renda Fica, subordinado ao Departamento de Trabalho e Assistência Social - DETAS, titularizado pelo seu respectivo chefe, compete:
I - Desenvolver e executar as ações de intermediação de mão-de-obra;
II - Desenvolver e executar os planos, programas e Projetos de qualificação e requalificação de mão-de-obra;
III - Estimular e desenvolver a constituição de Empreendimentos Associativistas, Empresas Cooperativadas e Associações de Produtores, no sentido de gerar re desenvolver o mercado de trabalho e ampliar a oferta de empregos.
Transparência Municipal da Assistência Social
Em estruturação
CONTABILIDADE
Contador:
Rua Odilon Gadbem dos Santos - 100 - Centro
((35) 3530-0212
Aos Serviços de Tributação, Tesouraria e Contabilidade, subordinados ao Departamento de Fazenda e Planejamento, titularizados por seus respectivos chefes, compete cuidar da eficiente execução de suas respectivas atividades.
TESOURARIA
Tesoureiro:
Rua Odilon Gadbem dos Santos - 100 - Centro
((35) 3530-0212
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Aos Serviços de Tributação, Tesouraria e Contabilidade, subordinados ao Departamento de Fazenda e Planejamento, titularizados por seus respectivos chefes, compete cuidar da eficiente execução de suas respectivas atividades.
DEPARTAMENTO DE CONTROLE INTERNO
Diretor: Fábio de Oliveira
Rua Odilon Gadbem dos Santos - 100 - Centro
(35) 3530-0212
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Ao Departamento de Controle Interno, titularizado por seu Diretor, compete:
I - Auxiliar o controle externo;
II - Avaliar o cumprimento das metas estabelecidas no plano plurianual;
III - Fiscalizar e avaliar a execução dos programas de governo, quanto aos objetivos, metas e qualidade;
IV - Exercer o controle das operações de créditos, avais, garantias, direito e deveres do Município;
V - Realizar auditorias sobre a gestão dos recursos públicos municipais, sob a responsabilidade de órgãos e entidades públicas e privadas;
VI - Apurar os atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, praticados por agente públicos ou privados, na utilização de recursos públicos e, quando for o caso, comunicar ao órgão responsável para que proceda as medidas cabíveis;
VII - Realizar, mediante justificativa do Chefe do Executivo, auditorias nos órgãos da Administração Municipal;
VIII - Emitir relatórios, na forma da lei e, especialmente, por ocasião do encerramento do exercício sobre as contas e balanço geral do Município;
IX - Realizar todos os atos que lhe competir, em virtude de lei estadual ou federal;
X - Fiscalizar a atuação dos conselhos municipais quanto a aplicabilidade da lei que o criou, regimento interno, e sua atuação no gerenciamento das ações e recursos que lhe são afetos;
XI - Fiscalizar todas as entidades públicas e privadas na aplicação dos recursos públicos que receberem;
XII - Fiscalizar os atos de cessão, permissão e concessão do poder público, bem como, a prestação de contas e seus serviços prestados.
Todos os órgãos da Administração Municipal deverão, no prazo máximo de 15 (quinze) dias, disponibilizar todas as informações requisitadas pelo Departamento de Controle Interno.
DEPARTAMENTO DA FAZENDA E PLANEJAMENTO
Diretor: Luiz Fernando Costa
Rua Odilon Gadbem dos Santos - 100 - Centro
(35) 3530-0212
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Ao Departamento da Fazenda, titularizado por seu Diretor, compete:
I - Organizar e dirigir a unidade financeira, tributária e orçamentária do Município;
II - Planejar, executar, controlar e avaliar as atividades financeiras do Município;
III - Zelar pela organização e operacionalidade dos Serviços de Tributação, Tesouraria e Contabilidade;
IV - Mediante Decreto autorizativo, assinar, juntamente com o Prefeito, os cheques das contas do Município;
V - Zelar pela observância do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da Lei Orçamentária;
VI - Assessorar os diversos órgãos da Administração Municipal na elaboração e implementação de programas e projetos;
VII - Analisar, periodicamente, no âmbito de sua competência, a execução de qualquer programa ou projeto;
VIII - Coordenar a elaboração do orçamento municipal.
Aos Serviços de Tributação, Tesouraria e Contabilidade, subordinados ao Departamento de Fazenda e Planejamento, titularizados por seus respectivos chefes, compete cuidar da eficiente execução de suas respectivas atividades.
DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS URBANOS, OBRAS E ESTRADAS
DIRETOR: Eliezio dos Santos
Rua Odilon Gadbem dos Santos - 100 - Centro
(35) 3530-0212
Ao Departamento de Serviços Urbanos, Obras e Estradas, titularizado por seu Diretor, compete:
I - Responsabilizar-se pela definição da política urbana no Município;
II - Programar e executar obras de interesse da municipalidade;
III - Manter as estradas rurais em perfeito estado de conservação;
IV - Estabelecer e executar a política de trânsito no Município;
V - Executar todos os serviços urbanos, mantendo-os em dia.
Fica criado e subordinado ao Departamento de Serviços Urbanos, Obras e Estradas o Setor de Fiscalização.
Parágrafo único: O Setor de Fiscalização Municipal, titularizado por seu Chefe, exercerá, integrado com todos os outros Órgãos da Administração Pública Municipal, todas as atividades de fiscalização.
A manutenção, organização e conservação das Praças, Cemitério Municipal e do Almoxarifado serão de responsabilidade do Departamento de Serviços Urbanos, Obras e Estradas.
Setor de Engenharia
Rua Odilon Gadbem dos Santos - 100 - Centro
(35)3236-1213 / 1111
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DEPARTAMENTO DE ESPORTES, LAZER E TURISMO
Diretor: Clodoaldo Reis da Costa
Rua Odilon Gadbem dos Santos - 100 - Centro
Telefones: (35) 3530-0212
DEPARTAMENTO DE SAÚDE E MEIO AMBIENTE
Diretor: Ualisson Quened Costa de Oliveira
Avenida Miguel Nassar, 30 - Centro
(35) 3530-0215
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Ao Departamento de Saúde e Meio Ambiente, titularizado por seu Diretor, compete:
I - Elaborar e executar a política de saúde no Município, cuidando para que todos os usuários tenham um atendimento digno;
II - Acompanhar e prestar informações ao Conselho Municipal de Saúde e os que vierem a ser criados afetos a sua área;
III - Elaborar e executar a política de Meio Ambiente no Município;
IV - Organizar, acompanhar e prestar informações ao Conselho Municipal de Desenvolvimento do Meio Ambiente e outros que vierem a ser criados afetos a sua área.
Fica criado e subordinado ao Departamento de Saúde e Meio Ambiente o Serviço Municipal de Vigilância Sanitária, que será regulado pela Lei Municipal nº 771/97 que criou a Coordenadoria de Vigilância Sanitária.
Fica criado e subordinado ao Departamento de Saúde e Meio Ambiente o Serviço de Ambulatório e Pronto Atendimento que, titularizado por seu chefe, tem a competência de:
I - Gerenciar a unidade básica de saúde - Ambulatório e Pronto Atendimento Municipal;
II - Responsabilizar-se pelo serviço de referência e contra referência do Sistema Municipal de Saúde.
Transparência da Saúde Municipal
A Prefeitura Municipal de São Bento Abade, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, mantém esta página como um espaço de transparência e acesso à informação sobre a saúde pública municipal.
Aqui estão reunidos documentos, relatórios, informações sobre serviços, medicamentos, farmácia pública e Conselho Municipal de Saúde, facilitando a consulta pela população, pelos órgãos de controle e por todos os interessados no acompanhamento das ações da saúde.
As informações são organizadas por assunto para tornar a navegação mais simples e permitir que o cidadão encontre, com mais facilidade, os dados relacionados à gestão e aos serviços de saúde do município.
Planejamento, Programação e Gestão da Saúde
O planejamento da saúde municipal é feito por meio de instrumentos oficiais que orientam as ações, metas e prioridades da Secretaria Municipal de Saúde. Esses documentos permitem acompanhar o que está previsto, o que está sendo executado e os resultados alcançados.
> Plano Municipal de Saúde
Documento que apresenta as diretrizes, objetivos e metas da política municipal de saúde para o período de vigência.
> Programação Anual de Saúde
Instrumento que organiza as ações previstas para execução ao longo do ano.
> Relatórios de Gestão e Ações da Saúde
Documentos que apresentam informações sobre a atuação da Secretaria Municipal de Saúde e as ações desenvolvidas no período.
Relatório de Ações
Serviços de Saúde Disponíveis no Município
A rede municipal de saúde oferece atendimentos, serviços e especialidades à população em diferentes unidades. Para facilitar o acesso dos cidadãos, a Prefeitura disponibiliza informações sobre os locais de atendimento, horários de funcionamento, profissionais e serviços ofertados.
>Locais de atendimento
Consulte as unidades de saúde do município e seus respectivos horários de funcionamento.
>Profissionais prestadores de serviço
Informações sobre os profissionais que atuam na rede municipal de saúde.
>Especialidades disponíveis
Informações sobre as especialidades e serviços ofertados à população.
>Escala de Trabalho
Documento com a escala de trabalho da equipe do Centro de Especialidades Médicas.
Lista de Espera para Consultas, Exames e Serviços Médicos
A Prefeitura Municipal de São Bento Abade informa que a divulgação completa e automatizada da lista de espera para consultas, exames e serviços médicos ainda não está disponível no site oficial.
Essa funcionalidade depende da implantação e integração do sistema oficial do SUS, que será responsável por organizar, padronizar e disponibilizar essas informações de forma segura, transparente e de acordo com as diretrizes nacionais.
O Município acompanha esse processo e, assim que houver condições técnicas para a disponibilização dos dados, adotará as medidas necessárias para ampliar a transparência e facilitar o acesso da população a essas informações.
Medicamentos Fornecidos pelo SUS
A Secretaria Municipal de Saúde disponibiliza informações sobre medicamentos fornecidos pelo SUS, medicamentos disponíveis na Farmácia de Minas e orientações sobre medicamentos de alto custo.
REMUME — Relação Municipal de Medicamentos Essenciais
Documento que apresenta a relação de medicamentos essenciais adotada pelo município.
>RESMG — Março de 2026
Relação Estadual de Medicamentos Essenciais de Minas Gerais.
>Lista de medicamentos disponibilizados
Relação de medicamentos disponíveis para atendimento à população na Farmácia de Minas.
>Medicamentos de Alto Custo
Informações sobre medicamentos do Componente Especializado da Assistência Farmacêutica, incluindo orientações para solicitação, documentação necessária, passo a passo e canais de suporte.
Estoque de Medicamentos das Farmácias Públicas
A Prefeitura disponibiliza informações sobre os estoques de medicamentos das farmácias públicas, permitindo que a população consulte os medicamentos disponíveis, os pontos de dispensação e os respectivos endereços.
> Consultar estoque de medicamentos da Farmácia de Minas
Para atendimento aos critérios de atualidade das informações, a atualização do estoque deve ocorrer em prazo igual ou inferior a 15 dias.
Conselho Municipal de Saúde
O Conselho Municipal de Saúde é um importante espaço de participação social, acompanhamento e controle das políticas públicas de saúde. Nesta seção, são disponibilizadas informações sobre sua composição, funcionamento, reuniões, documentos e canais de contato.
> Composição do Conselho Municipal de Saúde
Documento com os nomes dos conselheiros atuais e as respectivas entidades ou segmentos que representam.
Canal de contato do Conselho Municipal de Saúde
E-mail:
>Atas das reuniões
As atas registram as reuniões realizadas pelo Conselho Municipal de Saúde, contribuindo para a transparência e o acompanhamento das decisões e debates realizados.
Ata da reunião de:
Ata da reunião de:
Ata da reunião de:
Registro fotográfico 1
Registro fotográfico 2
Relatórios, pareceres e documentos do Conselho
Também são disponibilizados documentos relacionados ao funcionamento, à atuação e à organização do Conselho Municipal de Saúde.
>Carta CMS/SIOPS — 6º Bimestre
>Regimento Interno do Conselho Municipal de Saúde
>Ofício — Reunião de Eleição da Mesa Diretora 2025
>Lei de Criação do Conselho Municipal de Saúde
A Prefeitura Municipal de São Bento Abade reforça seu compromisso com a transparência pública, o acesso à informação e o fortalecimento da participação social na área da saúde.
Esta página poderá ser atualizada sempre que novos documentos, relatórios ou informações forem disponibilizados pela Secretaria Municipal de Saúde.
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS
Diretor: Gustavo Reguim Nauderer
Rua Odilon Gadbem dos Santos - 100 - Centro
(35) 3236-1213 / 1111
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Ao Departamento de Administração e Recursos Humanos, titularizado por seu diretor, compete:
I - Fiscalizar e propor ações ao Chefe do Executivo que garantam a qualidade dos serviços prestados em todos os órgãos da Administração Municipal;
II - Elaborar e executar a política de pessoal;
III - Realizar o registro, controle, distribuição e preservação do patrimônio municipal;
IV - Elaborar, mensalmente, a folha de pagamento;
V - Encarregar-se do cumprimento de todas as obrigações patronais;
VI - Orientar todos os órgãos da Administração Municipal a fim de garantir o direito e o cumprimento dos deveres de todos os servidores;
VII - Indicar ao Chefe do Executivo nomes para composição da equipe de avaliação de desempenho;
VIII- Responsabilizar-se pelas fichas e assentamentos necessários ao quadro de pessoal da Prefeitura.
